人材定着・組織能力イノベーション
- 離職率が高い
- 社員が主体的に動いてくれない
- 経営幹部が育たない
- 情報量の差があり過ぎて自分の頭の中が伝わらない
- 良かれと思って努力しているのに誰も認めてくれない
- 社員同士が揉める
- 変化を嫌われる
- 若いヒトの考えていることがわからない
- 経営理念が浸透しない
- 社員が目も合わせてくれない
- 自分の自己肯定感が下がる etc...
ヒトに関する経営者のお悩みは永遠のテーマとも言えます。
組織をマネジメントするために必要なものは、
01. 学術的に示された体系的な仕組みの構築
02. 心理学や脳科学を用いたヒトのソフトの面の充実
03. そして最後は、経営者の個性と強みを最大限に活かしたあなたならではのリーダーシップです
この3つ全ての調和が取れた時に理想的な組織が仕上がります。
価値ヒトでは、経営者の精神的な悩みを最小限にし、経営に集中できるためのメニューを、オーダーメイドで提供しています。
また近年大きな課題となっている中小企業の人材確保と定着事業として下の事業を行っています。
■採用に係るホームページの作成
弊社は採用に関して四国エリアで実績を上げてきました。 その際にキーとなったのが採用ホームページの作成です。
近年はハローワークの他ＳＮＳなど様々なルートがありますが、最終的に採用ホームページが効果を出します。
なぜなら求人者側としては就業先を選ぶにあたって情報量が欲しく、ホームページで情報量が少ない、または無い事業所は、他と比べた時に見劣りするからです。
弊社では採用にマーケティング分析を取り入れて採用戦略を立案しホームページに落とし込み、デザインにこだわるのではなく、結果にコミットした採用ホームページ作成の支援を行っています。
■社内体制を整えるマネジメント研修
弊社は強み診断研修を始めとして、脳科学や心理学を用いたマネジメント研修を行っております。
代表の尾﨑 大が東京に研修会社に登録し大手金融機関を主に研修講師を行っていた経験もあり、会社経営に関わる幹部や、マネージャーの育成、若手のフォローアップ研修まで行っております。 共同代表の尾﨑 恵里は、中小企業家同友会の新卒採用研修やマナー研修なども務め、四国エリアで延べ人数2,000人を越えて研修を行ってきました。
これからの時代は、人財にどれだけ投資をして組織を成長させられるかが経営の大きな課題となっています。
■徳島市人材確保・育成支援事業補助金を活用した研修も承っています
現在、承っている企業研修
・リーダー育成マネジメント研修研 修 日：8月2日(金)、8月6日(火) 研修終了いたしました。時 間：各日 9：30～12：30 合計6時間研 修 日：8月8日(木)、8月20日(火) 研修終了いたしました。時 間：各日 9：30～12：30 合計6時間
料 金：各研修 220,000円(税込) ※補助率2分の1